こんにちは。コンビニのおでんは、汁満タン派、柾木です。
コンビニおでんは冬の一人暮らしには欠かせないですよね。
そんな話はさておき、今回は、前回より予告していた
レクリエーション制度について書こうと思います。
そもそもレクリエーション制度とは
部門内の親睦を深めることを目的に、 上期・下期毎に社員1人あたり3,300円を会社が負担するというものです。社員同士のコミュニケーションが活発な当社ならではの制度です。
https://recruit.sint.co.jp/safe_wal/#04
本題
今回は、コロナ禍ということもあり、レクリエーション費を利用して、
WEB飲み会を開催しました。
WEB飲み会についてのブログは、以前に中村さんの書いた投稿があるので、
ぜひ参考にしてみてください。
この制度を使うことで、普段リモートワークなどで話せないような人と話すこともできますし、
新入社員の私にとっては非常に有意義な会となりました。
リモートワーク時代だからこそ、このような制度を積極的に使い、
部内コミュニケーションのきっかけにできればと思います。
まとめ
このような制度がある当社では、社内コミュニケーションの活性化のために、
他にも様々な制度やイベントがあります。
以前紹介したSI MEET UPもその一つですが、機会があれば他にも紹介できたらと思います。
就活生の方もぜひ参考にしてみてください。
お酒を飲んでいるのに、お金がもらえるって最高ですね！
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