こんにちは！まだまだ暑い日が続く中、電気代の節約を心掛けている柾木です。
私は節約好きという点で関西人の県民性が出るなあと感じます。
そんな話はさておき、今回は、東西の価値観に関係なく重要な、「当社の働きやすさ」を、
掃除を例にして、書こうと思います！
本題
当社では、掃除当番を決めており、始業前に事業部によって割り振られた場所を掃除する、といった社内ルールがあります。当社では自分たちで掃除できる範囲は業者へ依頼せずに、自分たちで掃除しています。
ここまでの内容を見ると、ごく普通のことだと感じる方も多いと思いますが、私は当社の掃除を通して、2点驚いたことがあります。
１つ目は、役職のついた社員の方も掃除をすることです。
私の漠然としたイメージでしたが、”掃除は新人がするもの”というイメージがあり、
とても驚きました。
２つ目は掃除中の時間も、勤務時間に含まれることです。
これも１つ目と同じく私のイメージでしたが、掃除は早く来て業務外にやるというイメージをもっていたのですが、勤務時間に含まれます。
まとめ
当社の経営理念で掲げている「風通しの良い、相互尊重の精神あふれる職場環境」という内容は、掃除をすることに対しても、きちんとルール化されています。
経営理念の続きにある、「働きやすい環境の中で、創造力・技術力を高め、品質の良い高いソリューションをお客様に提供し続ける」を遂行できるようなエンジニアを目指し、
働きやすい環境の下、今後も学びを続けます！
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