こんにちは。ERP事業部本社開発部の豊島です。
8月が終わろうとしています。
そして、5月から続いていたERP部の研修もまた終わりを迎えます。
ERP部の研修は、C#入門から始まりました。続いてGRANDITのカスタマイズ課題に挑戦し、開発業務の流れを学びました。
なかには難しい課題もありましたが、プログラミング未経験だった私でも、チューターの方々や同期の助けを得ながら、なんとか進めることができました。
新人は月に一度、人事担当の方との新人ミーティングを開催しています。新人ミーティングでは「研修ではどんな事をしているか」「出来るようになった事や課題点はあるか」などといった近況を報告しあっています。
部署配属前は全員が同じ新人研修を受けていましたが、配属後はそれぞれの部署でそれぞれの内容の研修を受けます。月を追うごとに皆の話がそれぞれ専門的な内容になっているのを感じ、自分も専門性を高められるように自己研鑽に努めようと触発されます。
さて、ERP部の新人は9月からいよいよプロジェクトに配属されます。
具体的な仕事内容についてはこれから説明を受ける予定ですが、どのような仕事なのか不安を感じる反面、楽しみでもあります。
実業務でしか覚えられない仕事や知識もあると思います。
プロジェクトでは研修で学んだことを活かしつつ、引き続き学ぶ姿勢を変えずに臨みたいです。
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