こんにちは。ERP事業部の豊島です。
私たち新入社員が入社して３か月が経ちました。
それに伴い、従業員持株会への加入が可能となりました。
今回は従業員持株会制度についてご紹介したいと思います。
従業員持株会とは
従業員持株会とは、一言で表すと加入者から拠出金を集め、代表して自社株を買う組織の事です。
加入者は毎月の給料や賞与から各自で決めた額が天引きされ、そのお金で持株会を通じて自社株を買う事になります。
一番のメリット
持株会を通じて買う事にどのようなメリットがあるのでしょうか？
一番のメリットは奨励金制度の存在だと思います。
奨励金制度とは自分の拠出額に加えて、会社が数パーセントの奨励金を上乗せしてくれる制度です。
当社にも奨励金制度がありますので、毎月の積立の手助けとなってくれます。
もちろん投資である以上、リスクも存在します。
持株会のメリット・デメリットについては、下記のサイトにて詳しく紹介されているので、参考にしてみはいかがでしょうか。
従業員持株会｜法人のお客様｜野村證券
https://www.nomura.co.jp/wholesale/corporate/welfare/mochikabu.html
まとめ
社会人として将来の金銭面についても考える必要性があると思います。
資産運用の一環として、この制度を上手に活用していきたいです。
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