こんにちは。ERP事業部本社開発部の豊島です。
先日、健康診断に行ってきました。その際にフレックス制度を利用したのですが、思えばこの制度を利用したのは初めての事でした。
この制度の詳細については清水くんが以前に紹介してくださったので、そちらをご覧ください。
健康診断は14時30分～17時の予定でしたので、午前中は普段通り仕事をし、午後の途中で抜けて健康診断へ向かいます。
フレックス制度を利用し、勤務時間を17時までとすることで健康診断の後に職場へ戻ることなくそのまま帰宅することが可能となりました。
しかしながら定時は18時までですので、このままでは月の所定労働時間が1時間不足してしまいます。
そこで再び制度を活用し、いつもより少し朝早く出社することで、退勤時間を変えずに足りない分の労働時間を調整することができます。
今回はフレックス制度の活用事例をご紹介しました。この制度のおかげで、柔軟にスケジュールを調整することが可能となり、有事の際は安心できます。
改めて制度の便利さと必要性を実感しました。
7+
